記者3月9日從市績效管理（職能履行考評）辦公室獲悉，2015年度市直單位績效（職能履行）考評公眾評價工作現(xiàn)已正式拉開帷幕，73家市直單位將再次接受市民的評價考核，這是我市連續(xù)第四個年度開展公眾評價。 
據(jù)了解，2013年我市開始實行市直單位績效（職能履行）考評公眾評價，將評價權交給全市廣大市民。本次考評將繼續(xù)邀請城鄉(xiāng)居民、機關單位干部、服務對象和專業(yè)代表4類評估主體，對黨群部門和綜合辦事機構(gòu)、經(jīng)濟建設管理部門、社會管理服務部門、執(zhí)法監(jiān)督部門4類73個市直單位進行綜合滿意度和職責履行效果評價，評價結(jié)果將綜合考慮各單位的履職難度，經(jīng)加權后分類進行績效排名，并在市直單位績效（職能履行）考評指標體系中占有30%的權重。

    據(jù)實施本次公眾評價的第三方評估機構(gòu)中國經(jīng)濟體制改革研究會馮楚軍研究員介紹，本次公眾評價將組織調(diào)查員進入社區(qū)和行政村，對1600名城鄉(xiāng)居民進行入戶問卷調(diào)查，還將從機關單位干部、單位自報服務對象、政務中心窗口單位服務對象以及社會征集人員中抽取2290名進行電話調(diào)查。同時，采取集中填答問卷方式對“兩代表一委員”、基層干部、企業(yè)負責人、社會組織負責人、媒體代表、專家學者等專業(yè)代表進行調(diào)查。3月9日到3月31日，市政府門戶網(wǎng)站、官方微博等也同步進行網(wǎng)絡調(diào)查，征集群眾的建議和意見。馮楚軍表示，本次公眾評價將在充分考慮信息不對稱、利益相關和行政成本的基礎上，最大程度收集到銅陵市市直機關職能履行情況的真實信息。

    市編辦相關負責人告訴記者，開展市直單位績效（職能履行）考評的目的是為了促進市直單位切實履行職能、轉(zhuǎn)變作風、提升效能。近年來，通過逐步優(yōu)化考評方案、多樣化應用考評結(jié)果等措施，績效（職能履行）考評的作用已逐步顯現(xiàn)，履職能力逐年提高，也取得了較高的公眾滿意度，被考評單位通過考評結(jié)果找到群眾的需求、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和短板、有針對性地改善本部門的服務。今年，我市在評價指標上將增加市委市政府打造“四個富有”城市、建設幸福美麗新銅陵過程中對市直機關履職表現(xiàn)的新要求以及市民關注的熱點難點問題等。希望廣大市民和社會各界積極參與到這次績效考評中，共同為建設效能政府、服務型政府盡心盡力。（邢  靜  方文婷）

單位互評會議現(xiàn)場

入戶調(diào)查動員會議現(xiàn)場

入戶問卷調(diào)查現(xiàn)場