中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副秘書長(zhǎng)1947年6月3日生于北京。1983年畢業(yè)于東北工學(xué)院。1992年德國(guó)美茵茨大學(xué)訪問學(xué)者。1994年歐洲公共管理學(xué)院學(xué)習(xí)。1997英國(guó)阿斯頓大學(xué)訪問學(xué)者。1986年～1991年在國(guó)家體改委中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究所工作，任信息室主任、助理研究員。1991年起歷任中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)部主任、常務(wù)理事、副秘書長(zhǎng)、副研究員、研究員。長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)體制改革理論與政策的研究工作。曾先后承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、亞洲銀行、德國(guó)艾伯特基金會(huì)和英國(guó)阿斯頓大學(xué)、美國(guó)科羅拉多大學(xué)資助的重大課題。主要著作：《中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革》(合著)、《轉(zhuǎn)軌中的公共部門改革》、《從經(jīng)濟(jì)過熱看政府改革》、《轉(zhuǎn)變中的沈陽工業(yè)企業(yè)》、《聯(lián)邦德國(guó)財(cái)政稅收制度綜述》、《南朝鮮外向型經(jīng)濟(jì)政策分析》、《德國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)》(合著)、《意大利國(guó)有企業(yè)的管理模式》、《俄羅斯、匈牙利、捷克經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)》、《澳大利亞、新西蘭國(guó)有企業(yè)的民營(yíng)化》、《美國(guó)、加拿大的社會(huì)中介組織》、《效率與公平――從拉美國(guó)有企業(yè)改革談起》、《政府改革重在求變》、《從經(jīng)濟(jì)過熱看政府改革》、《多層次的資本市場(chǎng)及未上市公司的產(chǎn)權(quán)交易》、《民營(yíng)企業(yè)也可以向社會(huì)主義方向發(fā)展》、《我國(guó)事業(yè)單位改革的基本思路》、《GradualReform：TheChoiceofChina》、《PensionReformBlues》(合著)。主要研究領(lǐng)域：經(jīng)濟(jì)體制比較、企業(yè)改革、公共部門改革。